Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Software Engineering steht bei der CLEO AG für Vielfalt.
Banken, Medizintechnik und Gesundheit, Versicherungen, Industrie, Telekommunikation, Transport und Mobilität. Und diese Aufzählung umfasst noch längst nicht das gesamte Spektrum.
Wir bei CLEO AG leben eine Kultur, in der grossartige Menschen (wie Du) ihre beste Arbeit leisten können
Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
Wir freuen uns darauf, dich persönlich in unserem Büro an der Stampfenbachstrasse 57 in Zürich oder per Teams kennenzulernen. Nach dem Gespräch nehmen wir uns eine Nacht zum Nachdenken und melden uns am nächsten Tag bei dir. Wenn es für beide Seiten passt, senden wir dir gerne das Assessment zu.
2
Assessment &
CLEO-Profil
Das Assessment wird dir online per Link zur Verfügung gestellt, sodass du es flexibel und bequem durchführen kannst. Es ist auf dein individuelles Skillset zugeschnitten und hilft uns, deine fachlichen Schwerpunkte besser zu verstehen. Anschliessend kannst du dein CLEO-Profil mit deinen Skills erstellen, damit wir an deinem Startdatum bereit sind.
3
Team
Wir laden dich ein, unser Team kennenzulernen, dich auszutauschen, unser Office noch einmal anzusehen und finale Fragen zu klären. Im Anschluss überreichen wir dir unser Angebot, erstellen den Vertrag und definieren gemeinsam deinen Starttermin.
SOFTWARE SOLUTION ARCHITEKT/IN (W/M/D)
80-100%
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir eine/n motivierte/n und kompetente/n Software Solutions Architect/in mit Spezialisierung auf Microservices.
Ihre Hauptaufgaben
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Übernahme der technischen Führung über den gesamten Lebenszyklus eines Bankenplattform-Projekts, um die Bereitstellung qualitativ hochwertiger, innovativer Lösungen im Umfeld von Open Banking voranzutreiben
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Verantwortlich für Systemarchitekturen, Lösungsdesign und Dokumentation
Übersetzung komplexer funktionaler, technischer und geschäftlicher Anforderungen in Designs sowie Durchführung von Reviews und Teilnahme an Architecture-Board -
Federführende Rolle bei der Auswahl der geeigneten Werkzeuge, Techniken und Ressourcen sowie Lieferanten für alle technischen Komponenten der Lösung
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Verantwortlich für die Identifizierung von technischen Risiken, die Kommunikation dieser Risiken und die Empfehlung von Lösungen
Ihr Profil
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Ein abgeschlossenes Studium in Computer Science (FH, ETH, Uni oder gleichwertige Ausbildung)
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Sehr gute Kenntnisse Java und Spring Boot
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Von Vorteil Kenntnisse in Go, GraphQL, Angular 2+ / React.js, TypeScript und Design Patterns
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Von Vorteil Erfahrung mit Docker, Openshift oder/und Kubernetes
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Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, SQL, Application-Server und Microservices Architekturen
-
Breite Kompetenz auf den Gebieten der Softwaremethodik
-
Exzellente analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe verbunden mit hoher Lernbereitschaft
-
Stilsicheres Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
-
Eine selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
-
Eine teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit
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Interesse branchenführende Unternehmen zu unterstützen
BUSINESS COORDINATOR IT & RECRUITMENT
(W/M/D)
100%
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir eine/n motivierte/n und kompetente/n Business Coordinator IT & Recruitment Spezialisten/in.
Wir suchen eine zuverlässige und engagierte Person, die uns in einer verantwortungsvollen und vielseitigen Position unterstützt. Sie arbeiten in einem 100%-Pensum, davon 4 Tage vor Ort in unserem Büro in Zürich und 1 Tag im Homeoffice.
Ihre Hauptaufgaben
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Administrative Aufgaben:
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Erstellung und Verwaltung von Verträgen.
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Koordination von Bewerbungsgesprächen und Betreuung von Kandidaten im Bewerbungsprozess.
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Unterstützung der Mitarbeitenden in administrativen und organisatorischen Belangen.
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Kunden- und Projektmanagement:
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Akquise von Kundenprojekten im IT-Bereich.
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Vermittlung von Mitarbeitenden in Kundenprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses.
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Platzierung von Mitarbeitenden in geeignete Projekte und Pflege der Kundenbeziehungen.
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Strategisches Denken:
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Unternehmerisches Denken und Handeln, um den Erfolg der Projekte und die langfristige Bindung von Mitarbeitenden und Kunden sicherzustellen.
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Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Rekrutierungs- und Projektvermittlungsprozesse.
Ihr Profil
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Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und/oder Recruiting im IT-Sektor.
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Starke organisatorische und administrative Fähigkeiten.
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Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.
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Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden.
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Unternehmerisches Denken mit einem Blick für innovative Lösungen und neue Geschäftsmöglichkeiten.
Wir bieten:
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Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
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Die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen aktiv mitzuwirken.
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Einen Tag Homeoffice pro Woche für eine flexible Arbeitsgestaltung.
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Ein motiviertes und professionelles Team, das Sie unterstützt.
SENIOR/ PROFESSIONAL/ JUNIOR/
JAVA SOFTWARE- ENTWICKLER/IN
(W/M/D)
80-100%
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir eine/n motivierte/n und kompetente/n JAVA Softwareentwickler/in.
Ihre Hauptaufgaben
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Begleitung des gesamten Software-Life-Cycle: von der Analyse der Anforderungen über die Konzeption und Entwicklung bis zum Roll-Out
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Sowohl Front-End als auch Back-End Entwicklung innovativer Applikationen in einem agilen Umfeld (Scrum)
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Ausbau und Migration der bestehenden Anwendungen
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Problemanalyse, Korrektur von gemeldeten Fehlern und 3rd Level Support
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Unterstützung von Kunden (Remote oder vor Ort) bei Konzeption, Realisierung, Testing und Inbetriebnahme
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Technische Analyse der Kundenbedürfnisse und deren Umsetzung
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Integration von Software in die Systemumgebung bei Kunden
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Technische Verantwortung für Module
Ihr Profil
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Ein abgeschlossenes Studium in Computer Science (FH, ETH, Uni oder gleichwertige Ausbildung) oder eine Berufslehre im Bereich Applikationsentwicklung.
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Gute bis sehr gute Kenntnisse Java ggf. Spring Boot
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Von Vorteil Kenntnisse in Go, GraphQL, Angular 2+ / React.js, TypeScript und Design Patterns
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Von Vorteil Erfahrung mit Docker, Openshift oder/und Kubernetes
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Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, SQL, Application-Server und Microservices Architekturen
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Breite Kompetenz auf den Gebieten der Softwaremethodik
-
Exzellente analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe verbunden mit hoher Lernbereitschaft
-
Stilsicheres Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
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Eine selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
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Eine teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit
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Interesse branchenführende Unternehmen zu unterstützen
FRONTEND SOFTWARE- ENTWICKLER/IN
(W/M/D)
80-100%
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir eine/n motivierte/n und kompetente/n Frontend Softwareentwickler/in.
Ihre Hauptaufgaben
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Design und frontendseitige Entwicklung von Modulen und Features
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Problemanalyse, Korrektur von gemeldeten Fehlern und 3rd Level Support
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Unterstützung von Kunden (Remote oder vor Ort) bei Konzeption, Realisierung, Testing und Inbetriebnahme
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Technische Analyse der Kundenbedürfnisse und deren Umsetzung
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Integration von Software in die Systemumgebung bei Kunden
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Design, Entwicklung, Erweiterung und Dokumentation von Schnittstellen
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Mitarbeit bei Planung, Umsetzung, Testing und Release
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Analyse von Geschäftstrends und Schätzung der Kosten für Anwendungsentwicklung und Schnittstellen
-
Verantwortung für die technische Lösung und Begleitung den Kunden als Ansprechpartner für technische Anliegen
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Erstellen und Fertigstellen von Release Notes
Ihr Profil
-
Ein abgeschlossenes Studium in Computer Science (FH, ETH, Uni oder gleichwertige Ausbildung) oder eine Berufslehre im Bereich Applikationsentwicklung.
-
Sehr gute Kenntnisse Java ggf. Spring Boot
-
Von Vorteil Kenntnisse in Go, GraphQL, Angular 2+ / React.js, TypeScript und Design Patterns
-
Von Vorteil Erfahrung mit Docker, Openshift oder/und Kubernetes
-
Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, SQL, Application-Server und Microservices Architekturen
-
Breite Kompetenz auf den Gebieten der Softwaremethodik
-
Exzellente analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe verbunden mit hoher Lernbereitschaft
-
Stilsicheres Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
-
Eine selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
-
Eine teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit
-
Interesse branchenführende Unternehmen zu unterstützen
SOFTWARE-ENTWICKLER/IN FÜR TESTAUTO-
MATISIERUNGEN
(W/M/D)
80-100%
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir eine/n motivierte/n und kompetente/n Softwareentwickler/in für Testautomatisierungen.
Ihre Hauptaufgaben
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Du bist verantwortlich für das Planen, Spezifizieren, Implementieren und Ausführen von automatisierten Testfällen -
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Du pflegst die Testumgebung und bestehende automatisierte Testfälle
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Du evaluierst Test-Tools und initiierst Massnahmen, um den Automatisierungsgrad im Testprozess zu erhöhen
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Dabei arbeitest du in den Bereichen Unit-, Integration- und Systemtest
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Du arbeitest bei unseren Kunden vor Ort, in unserem Büro oder im Homeoffice
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Technische Analyse der Kundenbedürfnisse und deren Umsetzung
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Integration von Software in die Systemumgebung bei Kunden
-
Design, Entwicklung, Erweiterung und Dokumentation von Schnittstellen
-
Mitarbeit bei Planung, Umsetzung, Testing und Release
-
Analyse von Geschäftstrends und Schätzung der Kosten für Anwendungsentwicklung und Schnittstellen
-
Verantwortung für die technische Lösung und Begleitung den Kunden als Ansprechpartner für technische Anliegen
-
Erstellen und Fertigstellen von Release Notes
Ihr Profil
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Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, -integration und -testing (manuell und automatisch) - Erfahrung mit Testautomatisierung in komplexen, verteilten Systemen/Multi-Tier-Systemen -
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Erfahrung in Softwaretesting/Monitoring mit Open Source- oder kommerziellen Tools (z.B. Selenium, Cypress, Ranorex) -
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Erfahrung im Aufbau von Testautomatisierung - Sicher in Programmiersprachen (z.B. Java, .NET) und Skriptsprachen (z.B. JavaScript) - Gute Kenntnisse über objektorientierte Methodik (OOA/OOD, UML, RUP)
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Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse von CI oder TDD und Clean Code -
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Kenntnisse über Konfigurations- und Qualitätsmanagement ISTQB-Zertifizierung -
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Hochschulausbildung im Bereich Informatik (FH/Uni/ETH) -
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
TEST-ENGINEER/IN (BERN, REMOTE MÖGLICH)
(W/M/D)
80-100%
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir eine/n motivierte/n und kompetente/n Test-Engineer/in.
Projektstart: 01.12.2024
Projektdauer: Bis 31.12.2029
Pensum: Mindestens 80%, grössere Teile remote möglich
Arbeitsort: Bern
Arbeitsverhältnis: unebfristet
Anforderungen:
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ISTQB-FL Zertifizierung oder vergleichbares Testing-Zertifikat
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Test-Engineer
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Zwei Referenzprojekte als Test-Engineer (nicht älter als 4 Jahre)
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Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache
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Erfahrung als Testmanager mit 2 Applikationen und externen Schnittstellen
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Spätester Start: 06.01.2025
Kriterien:
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Erfahrung mit TM-Tools (XRay bevorzugt)
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Mindestens 4 Jahre Erfahrung in agilen Projekten (SCRUM)
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3 Jahre Projekterfahrung im Polizeiumfeld sowie in Fernmeldetechnik
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ETSI-Standards (mind. 2 Jahre Erfahrung)
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Jira- und Confluence-Kenntnisse (mindestens 1 Jahr)
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Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder besser